Aufbruch zu einer nachhaltigen Reise
Bei ab in den urlaub glauben wir fest daran, dass jede Reise mit einem ersten Schritt beginnt, und deshalb brechen wir auf in eine nachhaltigere Zukunft. Dabei sind wir uns bewusst, dass wir bislang nicht alle Antworten und Lösungen kennen. Was uns aber von Beginn an treibt, ist das unerschütterliche Engagement, zu lernen, uns zu verbessern und einen sinnvollen Beitrag für unseren Planeten und seine Bewohner zu leisten. Erste Initiativen, die wir aktuell verfolgen, sind die Integration nachhaltigerer Urlaubsangebote, die Berechnung und Verringerung der Kohlendioxidemissionen sowie die Aktualisierung interner Richtlinien und Prozesse, um nachhaltiger und sozial gerechter zu sein.
Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit auf diese Reise zu nehmen. Gemeinsam wollen wir die Schönheit unserer Welt auf verantwortungsvolle Weise entdecken. So sorgen wir dafür, dass die Wunder, die wir heute genießen, auch von künftigen Generationen geschätzt werden können. Wir werden regelmäßig und transparent über die Fortschritte und Herausforderungen dieser Reise berichten.
Umwelt
Unser Engagement für den Klimaschutz: Als Teil der Invia Group hat sich ab in den urlaub dazu verpflichtet, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu verstehen und in Angriff zu nehmen. Im Jahr 2023 hat die Invia Group erstmals ihre gesamten Emissionen (Scope 1, 2 und 3) gemessen und damit eine Basis für die Verfolgung der Fortschritte geschaffen. Zu den ersten Maßnahmen gehörte die Unterstützung verifizierter Projekte Dritter wie Waldaufforstungs- und Biokohle-Initiativen, um unseren CO₂-Fußabdruck zu verringern. Wir verpflichten uns zu kontinuierlichen Verbesserungen und informieren regelmäßig über den aktuellen Stand.
Achtsames Versenden
Wir glauben, dass das Erhalten einer physischen Postsendung ein besonderes Erlebnis sein kann – insbesondere, wenn sie exklusive Gutscheine oder Grüße zu besonderen Anlässen enthält. Wir schätzen diese persönliche Note, sind uns aber auch unserer Auswirkungen auf die Umwelt bewusst. Wir versenden nur selten physische Postsendungen – nur wenn sie wirklich wichtig sind. Wann immer möglich, versenden wir diese Sendungen nachhaltig mit DHL GoGreen Plus, wodurch die Emissionen durch den Einsatz von Elektrofahrzeugen und mit Biokraftstoff betriebenen Lieferwagen erheblich reduziert werden.
Allein im Jahr 2024 haben wir über 375.000 umweltfreundliche Sendungen verschickt und damit über 5 Tonnen CO₂-Emissionen eingespart – eine Reduzierung von 98 % im Vergleich zu herkömmlichen Sendungen. Insgesamt werden mehr als 50 % unserer gedruckten Sendungen mit GoGreen Plus zugestellt.
Wir wählen auch Papier und Druckoptionen sorgfältig aus und entscheiden uns für nachhaltig zertifiziertes Papier und Formate, die den Materialverbrauch minimieren. Obwohl logistische Einschränkungen verhindern, dass alle Sendungen mit GoGreen Plus verschickt werden können, sind wir bestrebt, unsere Praktiken kontinuierlich zu verbessern, um sicherzustellen, dass unsere Sendungen für Sie etwas Besonderes und für unseren Planeten so umweltfreundlich wie möglich bleiben.
Grünere Büros, jeden Tag
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsräume grüner und effizienter zu gestalten. Hier sind einige unserer Maßnahmen:
- Nachhaltige Energie: Wo immer möglich, versorgen wir unsere Büros mit erneuerbaren Energiequellen.
- LED-Beleuchtung und Automatisierung: Wir haben mehr unserer Beleuchtung auf LED umgestellt und einige Automatisierungssysteme installiert, um den Energieverbrauch zu senken.
- Recycling und Abfallvermeidung: Von Papier bis hin zu Elektronik – wir reduzieren aktiv Abfall und recyceln mehr.
- Kontinuierliche Überprüfung: Wir verpflichten uns zu kontinuierlicher Verbesserung und überprüfen regelmäßig unsere Büroabläufe, um neue Wege zur Reduzierung unserer Umweltbelastung zu finden.
Diese kleinen, alltäglichen Veränderungen summieren sich zu einem großen Unterschied. Denn der Aufbau einer besseren Welt beginnt genau hier, an unserem Arbeitsplatz.
Unsere Mitarbeiter
Ein Arbeitsplatz, der sich kümmert: Bei ab in den urlaub glauben wir, dass Nachhaltigkeit ebenso viel mit Menschen wie mit dem Planeten zu tun hat – und dass sie damit beginnt, wie wir miteinander umgehen. Für uns beginnt die Schaffung eines nachhaltigeren Arbeitsplatzes damit, unsere Mitarbeiter aktiv zu unterstützen.
Wir arbeiten daran, eine Kultur zu schaffen, in der unsere Teams über die Werkzeuge, Ressourcen und Freiheiten verfügen, um nachhaltige Ideen in die Tat umzusetzen. Wenn sich Mitarbeiter gehört und gestärkt fühlen, können sie sinnvolle Veränderungen vorantreiben und gemeinsam eine gerechtere, verantwortungsbewusstere Zukunft gestalten. Das Engagement unseres Teams zeigt, dass Nachhaltigkeit für uns nicht nur ein Schlagwort ist, sondern etwas, das wir kontinuierlich in unsere Zusammenarbeit, unser Wachstum und unsere gemeinsamen Erfolge einfließen lassen.
Eine inklusive Kultur
Wir suchen aktiv nach Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und Fähigkeiten und heißen sie willkommen, da wir davon überzeugt sind, dass vielfältige Perspektiven uns auf Dauer noch stärker machen. Unsere Bemühungen um DEI (Diversity, Equity & Inclusion) sind fest in unseren Einstellungs-, Führungs- und Kooperationsprozessen verankert.
Durch integrative Führung, faire Personalbeschaffung und offene Feedbackkanäle setzen wir uns für Chancengleichheit für alle ein. Wir wissen, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt. Deshalb reflektieren wir kontinuierlich, lernen dazu und ergreifen Maßnahmen, um dieses Engagement voranzubringen.
Unterstützung eines gesünderen, umweltfreundlichen Lebensstils
Wir fördern umweltfreundlichere und aktivere Fortbewegungsmöglichkeiten. Mitarbeiter können subventionierte Jobtickets (DB) für öffentliche Verkehrsmittel nutzen oder unser JobRad-Programm in Anspruch nehmen, um hochwertige Fahrräder zu einem günstigen Preis zu erhalten.
Für diejenigen, die ihr Wohlbefinden auf andere Weise in den Vordergrund stellen, bieten wir auch eine Sportmitgliedschaft und Zugang zu individueller Wellness an – dies sorgt für Flexibilität und fördert gleichzeitig insgesamt gesündere Gewohnheiten. Außerdem arbeiten wir mit Lofino zusammen, um unseren Mitarbeitern Vergünstigungen für das Mittagessen und Gutscheine an besonderen Tagen und zu besonderen Anlässen anzubieten.
Lernen durch Handeln
Wir glauben, dass Nachhaltigkeit durch Bildung und Engagement gefördert wird. Unser jährlicher Eco-Motion-Monat fördert aktives, umweltfreundliches Pendeln mit unterhaltsamen Herausforderungen und echten Belohnungen. Die Mitarbeiter profitieren auch von praktischen Veranstaltungen wie unserer Fahrradwerkstatt, in der sie von Experten die Wartung von Fahrrädern lernen und kostenlose Ersatzteile erhalten können.
Kontinuierliche Weiterbildung
Durch Aktivitäten wie Earth Day-Quizze, interne Präsentationen und Diskussionen zu wichtigen Nachhaltigkeitsthemen fördern wir eine Kultur des Bewusstseins und Lernens, die zum Nachdenken, zur Neugier und zu Veränderungen anregt. Denn eine bessere Welt entsteht auch innerhalb unseres Unternehmens.
Gemeinsam stark
Bewusstes Reisen fördern: Wir von ab in den urlaub möchten unsere Kunden auf unserer Nachhaltigkeitsreise mitnehmen. Wir sind uns der Macht bewusst, die wir als Plattform haben, um Wissen zu teilen und so im besten Fall zu bewussteren Reiseentscheidungen zu inspirieren.
Wir stehen noch am Anfang und wissen, dass es noch ein langer Weg ist, bis wir unseren Kunden noch mehr nachhaltige Informationen und Optionen anbieten können. Aber wir haben bereits einen Anfang gemacht und sind entschlossen, diesen Weg weiterzugehen – indem wir helfen, Entscheidungen zu treffen, die sich positiv auswirken, damit wir gemeinsam auch für kommende Generationen die Schönheit unserer Welt genießen können.
Verantwortungsbewusst kommunizieren
Bei Nachhaltigkeit geht es nicht nur darum, wohin man reist, sondern auch darum, wie wir über Reisen sprechen. Deshalb haben wir klare Marketingrichtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alles, was wir teilen, ehrlich, inklusiv und transparent ist. Wir vermeiden es, zu viel zu versprechen oder schädliches Reiseverhalten zu fördern.
Wir heben bessere Optionen hervor, wie Reisen außerhalb der Saison, lokale Erlebnisse und umweltfreundliche Alternativen. Unsere Inhalte und Bilder werden unter Berücksichtigung von Vielfalt, Respekt und umweltbewussten Werten erstellt.
Aufklärung und Ausrüstung
Dabei zu helfen, bewusstere Reiseentscheidungen zu treffen, ist Teil unserer Verantwortung als Plattform. In unseren regelmäßigen Magazinartikeln behandeln wir Themen wie nachhaltiges Reisen, Ethik am Reiseziel und Möglichkeiten, die Umweltbelastung zu reduzieren.
Ein Blick in die Zukunft
Unsere Reise endet hier nicht. Wir werden weiterhin die CO₂-Emissionen unseres Unternehmens messen und reduzieren und gleichzeitig daran arbeiten, Nachhaltigkeit noch tiefer in unserer Kultur zu verankern – damit jede Abteilung zu bedeutenden Veränderungen beitragen kann.
Gleichzeitig entwickeln wir neue Funktionen, um unseren Kunden mehr Transparenz zu bieten, darunter aktualisierte Nachhaltigkeitssiegel für Hotels und Informationen zu den Emissionen ihrer Reisen. So können sie fundiertere und verantwortungsbewusstere Entscheidungen treffen.
